福利厚生

当院では、患者さんに良い医療を提供するためにも、
できる限り働きやすい環境となるよう様々な福利厚生制度を用意しております。

主な内容

  1. 子育て支援（育児休業・深夜業の制限・育児短時間勤務など）
  2. 介護休業制度
  3. グリーンパル（公益財団法人　仙台ひと・まち交流財団）に加入

2020年度実績

  1. 子育て支援 夜勤免除者（子が小学校3年まで）：7名
  2. 時短勤務：1名
  3. 配属先考慮：5名
  4. 育休復帰率：100％
  5. 介護休暇取得：1名
  6. 就労支援 職場復帰支援プログラム実績：7名

メリハリ良く仕事ができる働きやすい環境です! 公益財団法人が運営している「グリーン・パル」という福利厚生が利用できます。グリーン・パルを使えば、お祝い事やご不幸があったときに共済給付を受けられたり、春には苺狩りやさくらんぼ狩り、夏はビアガーデン、秋には芋煮、冬はスキーや大根掘りなどなど、四季を通して様々なイベントの割引を受けることができます。もちろん病院にも交流イベント（新人歓迎会、忘年会、ボーリング大会）やスポーツ観戦（サッカー）など、部署を越えてみんなで盛り上がる行事もたくさんあります。働くママには、子育て支援（育児休業・深夜業の制限・育児短時間勤務など）が充実しており、提携している保育園もあります。安心して復職でき、無理なく仕事ができます。